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公司管理人性化

朗源实行制度管人,以理服人,以情感人,以事业留人的管理机制;


员工生活多样化

朗源丰富多彩、有益身心的业余活动增强了企业凝聚力与向心力,营造蓬勃向上、催人奋进的文化氛围;


公司以人为本

朗源从员工的切身利益出发,实行多渠道意见征集、反馈与投诉,不断满足员工各项需求;


员工以厂为荣

朗源营造上下一心一意谋发展、全心全意干事业的良好环境,加深了员工对公司的认同感和归属感,让员工有奔头、有盼头,实现共赢。

 

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